Gestionar su carrera a los 40 años y más.
Gestionar su carrera a los 40 años y más.
Los cuarenta años es una edad en que puede ser considerada una etapa de tránsito, que nos introduce en la media madurez. Es una etapa en la que nos cuestionamos muchas cosas, en la que hay una reflexión sobre todo lo vivido, lo logrado y lo perdido.
Recursos humanos.
Los cuarenta años es una edad en que puede ser considerada una etapa de tránsito, que nos introduce en la media madurez. Es una etapa en la que nos cuestionamos muchas cosas, en la que hay una reflexión sobre todo lo vivido, lo logrado y lo perdido.
Recursos humanos.