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Poder y desarrollo organizacional : (Registro nro. 62084)

Detalles MARC
000 -LEADER
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001 - CONTROL NUMBER
control field 00000000000000010460
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field DO-SdBDB
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 0201629135
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency DO-SdBDB
Language of cataloging spa
Transcribing agency DO-SdBDB
041 1# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title spa
Language code of original eng
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE
Geographic area code n-us
050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HD 58 .8
Item number .G74 1990
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Greiner, Larry E.
245 ## - TITLE STATEMENT
Title Poder y desarrollo organizacional :
Remainder of title la movilización del poder para implantar el cambio /
Statement of responsibility, etc. Larry E. Greiner, Virginia E. Schein ; versión en español María Elena Herrara Romo ; con la colaboración Jesús Díaz Ibáñez.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Wilmington, Delaware :
Name of publisher, distributor, etc. Addison-Wesley Iberoamericana,
Date of publication, distribution, etc. 1990.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent xii, 195 páginas :
Other physical details ilustraciones a blanco y negro ;
Dimensions 21 cm.
490 ## - SERIES STATEMENT
Series statement Serie de desarrollo organizacional
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note 1. La reconciliación del poder con el DO, 1 --
Title Primera parte. El poder y el gerente --
-- 2. Definición de un modelo político de las organizaciones, 13 --
-- 3. Desarrollo de las bases de poder, 25 --
-- 4. El empleo de las estrategias de poder, 40 --
-- 5. Engañar a los demás por medio del poder: No todo lo que brilla, 59 --
-- 6. La personalización del poder, 71 --
-- Segunda parte. La integración del poder al desarrollo organizacional --
-- 7. El diagnóstico del poder, 85 --
-- 8. La mega corporation. Etapa I: Consolidación del poder como preparación para el cambio, 98 --
-- 9. La mega corporation. Etapa II: Concentración poder en el consenso sobre la estrategia, 20 --
-- 10. La mega corporation. Etapa III: Sincronización del poder con la estructura y con la gente, 135 --
-- 11. La mega corporation. Etapa IV: Liberación del poder medio del liderazgo y la colaboración, 164 --
-- 12. Adquisición y empleo del poder como agente de cambio, 179 --
-- Bibliografía, 191.
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE
Introductory phrase Título original.
Title statement of original Power and organization development, mobilizing power to implement change.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Cambio organizacional.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Estructura organizacional.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Técnicas administrativas.
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Shein, Virginia E.
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Monografía - Colección General
Existencias
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