Detalles MARC
000 -LEADER |
fixed length control field |
02098nam a2200289 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
00000000000000010460 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
DO-SdBDB |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20230312185437.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
010101s19901990xxua fr 000 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
0201629135 |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
DO-SdBDB |
Language of cataloging |
spa |
Transcribing agency |
DO-SdBDB |
041 1# - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
Language code of original |
eng |
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
Geographic area code |
n-us |
050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
Classification number |
HD 58 .8 |
Item number |
.G74 1990 |
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Greiner, Larry E. |
245 ## - TITLE STATEMENT |
Title |
Poder y desarrollo organizacional : |
Remainder of title |
la movilización del poder para implantar el cambio / |
Statement of responsibility, etc. |
Larry E. Greiner, Virginia E. Schein ; versión en español María Elena Herrara Romo ; con la colaboración Jesús Díaz Ibáñez. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Wilmington, Delaware : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Addison-Wesley Iberoamericana, |
Date of publication, distribution, etc. |
1990. |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
xii, 195 páginas : |
Other physical details |
ilustraciones a blanco y negro ; |
Dimensions |
21 cm. |
490 ## - SERIES STATEMENT |
Series statement |
Serie de desarrollo organizacional |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. La reconciliación del poder con el DO, 1 -- |
Title |
Primera parte. El poder y el gerente -- |
-- |
2. Definición de un modelo político de las organizaciones, 13 -- |
-- |
3. Desarrollo de las bases de poder, 25 -- |
-- |
4. El empleo de las estrategias de poder, 40 -- |
-- |
5. Engañar a los demás por medio del poder: No todo lo que brilla, 59 -- |
-- |
6. La personalización del poder, 71 -- |
-- |
Segunda parte. La integración del poder al desarrollo organizacional -- |
-- |
7. El diagnóstico del poder, 85 -- |
-- |
8. La mega corporation. Etapa I: Consolidación del poder como preparación para el cambio, 98 -- |
-- |
9. La mega corporation. Etapa II: Concentración poder en el consenso sobre la estrategia, 20 -- |
-- |
10. La mega corporation. Etapa III: Sincronización del poder con la estructura y con la gente, 135 -- |
-- |
11. La mega corporation. Etapa IV: Liberación del poder medio del liderazgo y la colaboración, 164 -- |
-- |
12. Adquisición y empleo del poder como agente de cambio, 179 -- |
-- |
Bibliografía, 191. |
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
Introductory phrase |
Título original. |
Title statement of original |
Power and organization development, mobilizing power to implement change. |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Cambio organizacional. |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Estructura organizacional. |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Técnicas administrativas. |
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Shein, Virginia E. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Monografía - Colección General |