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Curso McGraw-Hill de management en 36 horas / (Registro nro. 63895)

Detalles MARC
000 -LEADER
fixed length control field 02141nam a2200313 a 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 00000000000000012347
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field DO-SdBDB
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20230312185524.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 010101s19921992sp a gr 001 0 spa d
017 ## - COPYRIGHT OR LEGAL DEPOSIT NUMBER
Copyright or legal deposit number M30813
Date 1992
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 8448100190
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency DO-SdBDB
Language of cataloging spa
Transcribing agency DO-SdBDB
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title spa
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE
Geographic area code e-sp
050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HD 31 .B37 1992
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Bittel, Lester R,
Dates associated with a name 1918-
245 ## - TITLE STATEMENT
Title Curso McGraw-Hill de management en 36 horas /
Statement of responsibility, etc. Lester R. Bittel ; traducción José Real Gutiérrez.
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement Primera edición.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Madrid :
Name of publisher, distributor, etc. McGraw-Hill,
Date of publication, distribution, etc. 1992.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent xi, 338 páginas :
Other physical details ilustraciones a blanco y negro ;
Dimensions 22 cm.
490 ## - SERIES STATEMENT
Series statement Serie McGraw-Hill de management
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Introducción, vii --
Title Plan de estudio, ix --
-- Parte I. Lo que se espera de los directivos, 3 --
-- Acciones de coordinación y resultados en el marco de una estructura organizativa, 3 --
-- 1. La naturaleza especial de la actividad directiva o gerencial, 3 --
-- 2. Enfrentarse a las influencias ambientales, 23 --
-- 3. El poder de los recursos humanos, 43 --
-- Parte II. Lo que hacen los directivos, 71 --
-- 4. Planificar: Establecimiento de objetivos y creación de planes y programas, 71 --
-- 5. Organizar: división del trabajo para formar un cuerpo estructurado, 99 --
-- 6. Dotar de personal: la persona adecuada en el puesto adecuado, 125 --
-- 7. Dirigir: proporcionar comunicación, motivación y liderazgo, 155 --
-- 8. Controlar: medir el progreso y ejercer control, 181 --
-- Parte III. Aptitudes que los directivos desarrollan y aplican, 207 --
-- 9. Solución de problemas, toma de decisiones e innovación, 207 --
-- 10. Tratamiento de la información, 233 --
-- 11. Desarrollo de aptitudes interpersonales, 253 --
-- 12. Mejora de la productividad, 273 --
-- Clave de contestaciones para las pruebas de comprensión, 293 --
-- Examen final, 305 --
-- Índice, 331.
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE
Introductory phrase Título original.
Title statement of original The McGraw-Hill 36 hour management course.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Administración.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Administración.
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Real Gutiérrez, José.
830 ## - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE
Uniform title Serie McGraw-Hill de management.
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Monografía - Colección General
Existencias
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