Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
03512nam a2200301 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
00005012 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
DO-SdBDB |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230312185559.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
050919s20022002sp gr 000 0 spa d |
| 017 ## - COPYRIGHT OR LEGAL DEPOSIT NUMBER |
|---|
| Copyright or legal deposit number |
B. 41.765-2002 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
8480887990 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
DO-SdBDB |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
DO-SdBDB |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
|---|
| Geographic area code |
sp |
| 050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF 5549 .5 |
| Item number |
.E42 .S65 2002 |
| 060 ## - NATIONAL LIBRARY OF MEDICINE CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
MV2014 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Solomon, Muriel. |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Cómo trabajar con gente difícil / |
| Statement of responsibility, etc. |
Muriel Solomon ; traducido por Aida Santapau. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Barcelona, España : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Ediciones Gestión 2000, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2002. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
321 páginas ; |
| Dimensions |
23 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
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| General note |
Titulo de la cubierta: Cómo trabajar con gente dificil y sobrevivir en el intento. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
Introducción, 13 -- |
| Title |
Primera parte. Cómo tratar a la gente que es hostil o que siempre está furiosa, 15 -- |
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Capítulo 1. Cuando su jefe es de los que buscan guerra, 17 -- |
| -- |
Capítulo 2. Cuando los que buscan guerra son sus colegas, 25 -- |
| -- |
Capítulo 3. Cuando los que buscan guerra son sus subordinados, 37 -- |
| -- |
Segunda parte: Cuando se trata con gente arribista o presuntuosa, 47 -- |
| -- |
Capítulo 4. Cuando su jefe es arrogante, 49 -- |
| -- |
Capítulo 5. Cuando los arrogantes son sus colegas, 57 -- |
| -- |
Capítulo 6. Cuando los arrogantes son sus subordinados, 67 -- |
| -- |
Tercera parte: Cuando se trata con gente mentirosa, falsa o solapada, 75 -- |
| -- |
Capítulo 7. Cuando su jefe es falso y engañoso, 77 -- |
| -- |
Capítulo 8. Cuando sus colegas son falsos y engañosos, 87 -- |
| -- |
Capítulo 9. Cuando los falsos y engañosos son sus subordinados, 95 -- |
| -- |
Cuarta parte: Cuando se trata con gente astuta o manipuladora, 105 -- |
| -- |
Capítulo 10. Cuando su jefe es un explotador, 107 -- |
| -- |
Capítulo 11. Cuando los explotadores son sus colegas, 119 -- |
| -- |
Capítulo 12. Cuando los explotadores son sus subordinados, 131 -- |
| -- |
Quita parte: Cuando se trata con gente ruda o abrasiva, 139 -- |
| -- |
Capítulo 13. Cuando su jefe es descortés, 141 -- |
| -- |
Capítulo 14. Cuando los descorteses son sus colegas, 149 -- |
| -- |
Capítulo 15. Cuando los descorteses son sus subordinados, 157 -- |
| -- |
Sexta parte: Cuando se trata con personas egoístas o egocéntricas, 167 -- |
| -- |
Capítulo 16. Cuando su jefe es egoísta, 169 -- |
| -- |
Capítulo 17. Cuando los egocéntricos son sus colegas, 179 -- |
| -- |
Capítulo 18. Cuando los egocéntricos son sus subordinados, 187 -- |
| -- |
Séptima parte: Cuando su jefe causa retrasos, 197 -- |
| -- |
Capítulo 19. Cuando su jefe causa retrasos, 197 -- |
| -- |
Capítulo 20. Cuando los que causan retrasos son sus colegas, 209 -- |
| -- |
Capítulo 21. Cuando los que causan retrasos son sus subordinados, 219 -- |
| -- |
Octava parte: Cuando se trata con personas rígidas u obstinadas, 231 -- |
| -- |
Capítulo 22. Cuando su jefe es inflexible, 233 -- |
| -- |
Capítulo 23. Cuando los inflexibles son sus colegas, 241 -- |
| -- |
Capítulo 24. Cuando los inflexibles son sus subordinados, 247 -- |
| -- |
Capítulo 25. Cuando su jefe no es comunicativo, 257 -- |
| -- |
Capítulo 26. Cuando los no comunicativos son sus colegas, 265 -- |
| -- |
Capítulo 27. Cuando los no comunicativos son sus subordinados, 271 -- |
| -- |
Décima parte: Cuando se trata con gente que critica o se queja, 279 -- |
| -- |
Capítulo 28. Cuando su jefe es un criticón, 281 -- |
| -- |
Capítulo 29. Cuando los criticones son sus colegas, 293 -- |
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Capítulo 30. Cuando los criticones son subordinados, 305 -- |
| -- |
Resumiendo, 317 -- |
| -- |
Sobre la autora, 323. |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
|---|
| Introductory phrase |
Título original: Working with difficult people. |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administración de personal. |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gerentes. |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Santapau, Aida. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Monografía - Colección General |
