Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
05796nam a2200337 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
00000000000000008583 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
DO-SdBDB |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230312190813.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
310720s19971998sp a gr 000 0 spa d |
| 017 ## - COPYRIGHT OR LEGAL DEPOSIT NUMBER |
|---|
| Copyright or legal deposit number |
B25466 |
| Date |
1998 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
8449304326 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
DO-SdBDB |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
DO-SdBDB |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
|---|
| Geographic area code |
e-sp |
| 050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
BF 637 .S8 |
| Item number |
.C684 1997 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Covey, Stephen R, |
| Dates associated with a name |
1932- |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva : |
| Remainder of title |
la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa / |
| Statement of responsibility, etc. |
Stephen R. Covey ; traducción de Jorge Piatigorsky ; cubierta de Víctor Viano. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
Primera edición, Segunda reimpresión, 1998. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Barcelona : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Paidós, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1997. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
383 páginas : |
| Other physical details |
ilustraciones, dibujos a blanco y negro ; |
| Dimensions |
21 cm. |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
Prólogo, 13 -- |
| Title |
Agradecimientos, 17 -- |
| -- |
I. Paradigmas y principios -- |
| -- |
De adentro hacia afuera, 23 -- |
| -- |
La personalidad y la ética del carácter, 26 -- |
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Grandeza primaria y secundaria, 30 -- |
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El poder de un paradigma, 32 -- |
| -- |
El poder de un cambio de paradigma, 39 -- |
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Ver y ser, 42 -- |
| -- |
El paradigma basado en principios, 43 -- |
| -- |
Principios del desarrollo y el cambio, 46 -- |
| -- |
El modo en que vemos el problema es el problema, 51 -- |
| -- |
Un nuevo nivel de pensamiento, 54 -- |
| -- |
Panorama general de los siete hábitos, 58 -- |
| -- |
Los hábitos definidos, 59 -- |
| -- |
El continuum de la madurez, 61 -- |
| -- |
La efectividad definida, 65 -- |
| -- |
Tres tipos de bienes, 67 -- |
| -- |
CP organizacional, 70 -- |
| -- |
Cómo usar este libro, 73 -- |
| -- |
Lo que se puede esperar, 74 -- |
| -- |
II. Victoria privada -- |
| -- |
Primer hábito. Sea proactivo, 79 -- |
| -- |
El espejo social, 81 -- |
| -- |
Entre estímulo y respuesta, 83 -- |
| -- |
La proactividad; definida, 85 -- |
| -- |
Tomar la iniciativa, 90 -- |
| -- |
Actúe o deje que los demás actúen por usted, 91 -- |
| -- |
Escuchando nuestro lenguaje, 93 -- |
| -- |
Círculo de preocupación/círculo de influencia, 96 -- |
| -- |
Control directo, indirecto e inexistente, 100 -- |
| -- |
Ampliando el círculo de influencia, 101 -- |
| -- |
Los tener y los ser, 103 -- |
| -- |
La otra punta del palo, 105 -- |
| -- |
Comprometerse y mantener los compromisos, 107 -- |
| -- |
Proactividad: el test de los treinta días, 108 -- |
| -- |
Sugerencias prácticas, 109 -- |
| -- |
Segundo hábito. Empiece con un fin en mente, 110 -- |
| -- |
Lo que significa empezar con un fin en mente, 112 -- |
| -- |
Todas las cosas se crean dos veces, 114 -- |
| -- |
Por designio u omisión, 115 -- |
| -- |
Liderazgo y administración: las dos creaciones, 116 -- |
| -- |
Reescribir el guión: conviértase en su primer creador, 119 -- |
| -- |
Un enunciado de la misión personal, 122 -- |
| -- |
En el centro, 124 -- |
| -- |
Centros alternativos, 127 -- |
| -- |
Identificando su propio centro, 135 -- |
| -- |
Un centro de principios, 139 -- |
| -- |
Cómo redactar y usar un enunciado de la misión personal, 146 -- |
| -- |
Usando la totalidad del cerebro 147 -- |
| -- |
Dos maneras de utilizar el cerebro derecho, 149 -- |
| -- |
La identificación de roles y metas, 154 -- |
| -- |
Enunciados de la misión familiar, 156 -- |
| -- |
Enunciados de la misión organizacional, 157 -- |
| -- |
Sugerencias prácticas, 163 -- |
| -- |
Tercer hábito. Establezca primero lo primero, 165 -- |
| -- |
El poder de la voluntad independiente, 168 -- |
| -- |
Cuatro generaciones de la administración del tiempo, 169 -- |
| -- |
Cuadrante II, 171 -- |
| -- |
Lo que supone decir No, 177 -- |
| -- |
Ingresando en el cuadrante II, 179 -- |
| -- |
La herramienta del cuadrante II, 181 -- |
| -- |
Convirtiéndose en un autoadministrador de cuadrante II, 184 -- |
| -- |
Vivirlo, 191 -- |
| -- |
Progresos de la cuarta generación, 192 -- |
| -- |
La delegación: aumentando P y CP, 194 -- |
| -- |
Delegación en recaderos, 195 -- |
| -- |
Delegación en encargados, 196 -- |
| -- |
El paradigma del cuadrante II, 203 -- |
| -- |
Sugerencias prácticas, 203 -- |
| -- |
III. Victoria pública -- |
| -- |
Paradigmas de interdependencia, 209 -- |
| -- |
La cuenta bancada emocional, 212 -- |
| -- |
Seis depósitos principales, 215 -- |
| -- |
Los problemas P son oportunidades CP, 228 -- |
| -- |
Los hábitos de la interdependencia, 229 -- |
| -- |
Cuarto hábito. Pensar en ganar/ganar, 230 -- |
| -- |
Seis paradigmas de interacción humana, 232 -- |
| -- |
Cinco dimensiones de ganar/ganar, 243 -- |
| -- |
Sugerencias prácticas, 264 -- |
| -- |
Quinto hábito. Procure primero comprender, y después ser comprendido, 266 -- |
| -- |
Carácter y comunicación, 268 -- |
| -- |
Escucha empática, 270 -- |
| -- |
Diagnosticar antes de prescribir, 274 -- |
| -- |
Cuatro respuestas autobiográficas, 276 -- |
| -- |
Comprensión y percepción, 285 -- |
| -- |
Después procure ser comprendido, 287 -- |
| -- |
Persona a persona, 290 -- |
| -- |
Sugerencias prácticas, 292 -- |
| -- |
Sexto hábito. La sinergia, 294 -- |
| -- |
Comunicación sinérgica, 296 -- |
| -- |
Sinergia en el aula, 298 -- |
| -- |
La sinergia en la empresa, 300 -- |
| -- |
Sinergia y comunicación, 303 -- |
| -- |
La pesca de la tercera alternativa, 305 -- |
| -- |
Sinergia negativa, 308 -- |
| -- |
Valorando las diferencias, 311 -- |
| -- |
Análisis del campo de fuerzas, 313 -- |
| -- |
Toda la naturaleza es sinérgica, 318 -- |
| -- |
Sugerencias prácticas, 319 -- |
| -- |
IV. Renovación Séptimo hábito. Afile la sierra, 323 -- |
| -- |
Las cuatro dimensiones de la renovación, 323 -- |
| -- |
Programando a los otros, 337 -- |
| -- |
El equilibrio en la renovación, 339 -- |
| -- |
La sinergia en la renovación, 341 -- |
| -- |
La espiral ascendente, 343 -- |
| -- |
Sugerencias prácticas 345 -- |
| -- |
Otra vez de adentro hacia afuera, 346 -- |
| -- |
La vida intergeneracional, 351 -- |
| -- |
Convirtiéndose en una persona de transición, 353 -- |
| -- |
Apéndice A. Posibles percepciones que resultan de los diversos centros, 357 -- |
| -- |
Apéndice B. Un día de cuadrante II en la oficina, 367 -- |
| -- |
Sobre el centro de liderazgo Covey, 379 -- |
| -- |
Relación de los centros de liderazgo Covey, 387. |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
|---|
| Introductory phrase |
Título original. |
| Title statement of original |
The seven habits of highly effective people.restoring the characterethics. |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Éxito. |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Aspectos psicológicos. |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Autorrealización (psicología) |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Liderazgo. |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Morell, Tom., |
| Relator term |
prólogo. |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Piatigorsky, Jorge., |
| Relator term |
traducción. |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Viano, Víctor, |
| Relator term |
cubierta. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Monografía - Colección General |
