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Gestión del talento humano / Idalberto Chiavenato revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito y José Luis Rodríguez Tepezano ; traducción Pilar Mascaró Sacristán.

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : McGraw-Hill, 2009.Edición: Tercera ediciónDescripción: xxxvi, 586 páginas : ilustraciones a blanco y negro ; 27 cmISBN:
  • 9789701073407
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HF 5549 .A3 .Ch53 2009
Contenidos incompletos:
Parte I. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos, 1 -- Capítulo 1. Introducción a la administración moderna de personas, 3 -- Capítulo 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo, 33 -- Capítulo 3. Planificación estratégica de recursos humanos, 63 -- Parte II. Incorporar a las personas, 101 -- Capítulo 4. Reclutamiento de personal, 105 -- Capítulo 5. Selección de personal, 135 -- Parte III. Colocación de las personas, 171 -- Capítulo 6. Orientación de las personas, 175 -- Capítulo 7. Modelado del trabajo, 201 -- Capítulo 8. Evaluación del desempeño, 243 -- Parte IV. Recompensar a las personas, 277 -- Capítulo 9. Remuneración, 281 -- Capítulo 10. Programas de incentivos, 315 -- Capítulo 11. Prestaciones y servicios, 343 -- Parte V. Desarrollo de las personas, 365 -- Capítulo 12. Capacitación, 369 -- Capítulo 13. Desarrollo de las personas y las organizaciones, 397 -- Parte VI. Retener a las personas, 439 -- Capítulo 14. Relaciones con los empleados, 443 -- Capítulo 15. Higiene, seguridad y calidad de vida, 473 -- Parte VII Supervisar a las personas, 503 -- Capítulo 16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos, 507 -- Parte VIII. El futuro de la administración de recursos Humanos, 533 -- Capítulo 17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos, 535 -- Índice temático, 577.
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Incluye bibliografía e índice.

Parte I. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos, 1 -- Capítulo 1. Introducción a la administración moderna de personas, 3 -- Capítulo 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo, 33 -- Capítulo 3. Planificación estratégica de recursos humanos, 63 -- Parte II. Incorporar a las personas, 101 -- Capítulo 4. Reclutamiento de personal, 105 -- Capítulo 5. Selección de personal, 135 -- Parte III. Colocación de las personas, 171 -- Capítulo 6. Orientación de las personas, 175 -- Capítulo 7. Modelado del trabajo, 201 -- Capítulo 8. Evaluación del desempeño, 243 -- Parte IV. Recompensar a las personas, 277 -- Capítulo 9. Remuneración, 281 -- Capítulo 10. Programas de incentivos, 315 -- Capítulo 11. Prestaciones y servicios, 343 -- Parte V. Desarrollo de las personas, 365 -- Capítulo 12. Capacitación, 369 -- Capítulo 13. Desarrollo de las personas y las organizaciones, 397 -- Parte VI. Retener a las personas, 439 -- Capítulo 14. Relaciones con los empleados, 443 -- Capítulo 15. Higiene, seguridad y calidad de vida, 473 -- Parte VII Supervisar a las personas, 503 -- Capítulo 16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos, 507 -- Parte VIII. El futuro de la administración de recursos Humanos, 533 -- Capítulo 17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos, 535 -- Índice temático, 577.

Titulo original. Gestao de pessoas.

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