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La amenaza de huelga : consecuencias económicas de la contratación colectiva / William H. Hutt ; traducción de Antonio Galindo Martínez ; diseño de la cubierta por Pablo Jiménez Recio ; prólogo a la edición española por Juan Pablo Maldonado.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: spa Lenguaje original: Inglés Series Laissez faire! (Union Editorial)Detalles de publicación: Madrid : Unión Editorial, 2016.Descripción: xiii, 506 páginas ; 21 cmISBN:
  • 9788472096684
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HD 6483  .H87 2016
Contenidos:
Prólogo a la edición española, por Juan Pablo Maldonado, xi. -- Prólogo, xvii -- 1. Tesis principal, 1 -- 2. Objeciones a la tesis: un primer análisis, 15. -- 3. La dura lucha obrera, 27 -- 4. La naturaleza de la huelga, 67 -- 5. El concepto de poder negociador, 99 -- 6. El estereotipo de patrono, 127. -- 7. Explotación : el confinamiento y la exclusión, 153 -- 8. Explotación de los trabajadores : el monopsonio, 165 -- 9. Explotación de los trabajadores : el oligopsonio, 199 -- 10. Explotación de los inversores, 215 -- 11. Algunos casos especiales de explotabilidad de los inversores, 261 -- 12. El salario estándar, 281. -- 13. Los diferenciales establecidos, 337 -- 14. Las prestaciones adicionales, 355. -- 15. La participación de los trabajadores en las rentas, 373 -- 16. Estudios empíricos sobre la participación de los trabajadores en las rentas, 417 -- 17. La amenaza de huelga y la inflación, 435 -- 18. El coto privado del sindicato, 467 -- 19. Conclusión, 487 -- Índice de nombres, 503.
Resumen: La huelga es una forma de guerra, y su uso analizado como hecho o como amenaza ha terminado por convertirse en una condición esencial para determinar los sueldos en el sector privado. El sistema basado en la amenaza de huelga ha creado, a día de hoy, una dinámica cimentada en la agresión y en la resistencia a dicha agresión; y los responsables de la planificación de estrategias políticas en los sindicatos creen que es fundamental mantener vivo un estado de excitación y hostilidad latente contra la administración y los inversores. La brillante tesis de William Hutt, es que el poder de la amenaza de huelga es un método inaceptable para rectificar errores en cualquier circunstancia, mientras que, por supuesto, es doblemente objetable si se usa con el fin de alcanzar objetivos indefendibles.
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Monografía - Colección General SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería HD 6483 .H87 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1049611

Prólogo a la edición española, por Juan Pablo Maldonado, xi. -- Prólogo, xvii -- 1. Tesis principal, 1 -- 2. Objeciones a la tesis: un primer análisis, 15. -- 3. La dura lucha obrera, 27 -- 4. La naturaleza de la huelga, 67 -- 5. El concepto de poder negociador, 99 -- 6. El estereotipo de patrono, 127. -- 7. Explotación : el confinamiento y la exclusión, 153 -- 8. Explotación de los trabajadores : el monopsonio, 165 -- 9. Explotación de los trabajadores : el oligopsonio, 199 -- 10. Explotación de los inversores, 215 -- 11. Algunos casos especiales de explotabilidad de los inversores, 261 -- 12. El salario estándar, 281. -- 13. Los diferenciales establecidos, 337 -- 14. Las prestaciones adicionales, 355. -- 15. La participación de los trabajadores en las rentas, 373 -- 16. Estudios empíricos sobre la participación de los trabajadores en las rentas, 417 -- 17. La amenaza de huelga y la inflación, 435 -- 18. El coto privado del sindicato, 467 -- 19. Conclusión, 487 -- Índice de nombres, 503.

La huelga es una forma de guerra, y su uso analizado como hecho o como amenaza ha terminado por convertirse en una condición esencial para determinar los sueldos en el sector privado. El sistema basado en la amenaza de huelga ha creado, a día de hoy, una dinámica cimentada en la agresión y en la resistencia a dicha agresión; y los responsables de la planificación de estrategias políticas en los sindicatos creen que es fundamental mantener vivo un estado de excitación y hostilidad latente contra la administración y los inversores. La brillante tesis de William Hutt, es que el poder de la amenaza de huelga es un método inaceptable para rectificar errores en cualquier circunstancia, mientras que, por supuesto, es doblemente objetable si se usa con el fin de alcanzar objetivos indefendibles.

Título original. Strike-threat system.

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