¿Quién mató el cambio? : historia de un asesinato corporativo / Ken Blanchard, John Britt con Judd Hoekstra, Pat Zigarmi ; traducción Germán Páez ; copiedición Fabián Bonnett Vélez ; diseño de cubierta Alejandro Amaya Rubiano ; fotografía cubierta S. Hanusch Shutterstock ; diagramación Nohora Betancourt Vargas.
Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: Bogotá : Editorial Norma, 2010Edición: Primera ediciónDescripción: 150 páginas ; 21 cmTipo de contenido:- texto
- sin mediación
- volumen
- 9789584528964
- HD 58 .8 .B53 2010
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|
Monografía - Colección General | Biblioteca «Juan Pablo Duarte» Estantería | HD 58 .8 .B53 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1051839 |
La escena del crimen, 1 -- Sospechoso No.1: Cultura, 7 -- Sospechoso No. 2: Compromiso, 15 -- Reflexiones sobre Cultura y Compromiso, 19 -- Sospechoso No. 3: Patrocinio, 23 -- Sospechoso No. 4: El equipo de liderazgo para el cambio, 27 -- Sospechoso No. 5: Comunicación, 33 -- Reflexiones sobre Patrocinio, el equipo de liderazgo para el cambio y Comunicación, 37 -- Sospechoso No. 6: Urgencia, 41 -- Sospechoso No. 7: Visión, 45 -- Reflexiones sobre Urgencia y Visión, 51 -- Sospechoso No. 8: Plan, 55 -- Sospechoso No. 9: Presupuesto, 63 -- La visión de la muerte, 69 -- Sospechoso No. 10: El Entrenador, 73 -- Sospechoso No. 11: Incentivo, 77 -- Reflexiones sobre Plan, Presupuesto, Entrenador e Incentivo, 85 -- Sospechoso No. 12: Desempeño, 89 -- Sospechoso No. 13: Responsabilidad, 97 -- Superpolicías y otros involucrados, 105 -- El reporte de la autopsia, 111 -- La revelación del asesino: solo con invitación, 115 -- ¡Cambio está vivo!, 125 -- Ayudando a que el cambio prospere en su organización, 127 -- Sobre los autores, 145 -- Servicios disponibles, 147 -- Liderando a las personas a través del cambio, 149 -- Redes sociales, 151 -- Las herramientas para el cambio, 152 -- Oradores clave, 153.
Titulo original. who killed change?
No hay comentarios en este titulo.