Job evaluation methods / by Charles Walter Lytle.

1. "El mundo debe ayudarme a vivir", 15 -- 2. La depreciación del hombre, 23 -- 3. La obsolescencia del hombre, 43 -- 4. La rotación del hombre, 51 -- 5. Otros costos periféricos a considerar, 63 -- 6. El hombre como "inversión" 77 -- 7. Los fondos de pensión: La importancia de su desempeño, 85 -- 8. La longevidad aumentada, 97 -- 9. ¿Se puede permitir que los empleados se retiren? 103 -- 10. ¿Son anticuados los planes de pensión? — tendencias de los beneficios del seguro social, 113 -- 11. El papel de los incentivos y la participación de utilidades, 121 -- 12. La participación en las utilidades como beneficio variable, 135 -- 13. ¿A qué conducen los planes de beneficio?, 145 -- Apéndices: A. Ejemplo: plan de participación diferida en las utilidades, 151 -- B. Ejemplo: Plan de participación según antecedentes, 165 -- C. Ejemplo: Beneficios del seguro social y participación diferida en las utilidades, con apariencia de plan de pensiones, 173 -- Índice, 185.