Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; traducción Germán Villamizar ; revisión técnica Gustavo Pereda Lecuna y Ricardo García Madariaga.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: pt Detalles de publicación: Bogota : McGraw-Hill, 2002.Descripción: xxviii, 475 páginas : ilustraciones a blanco y negro ; 27 cmISBN: - 9584102885
- HF 5549 .A3C45 2002
- MV2014
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HF 5549 .A3C45 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1028294 | |
| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HF 5549 .A3C45 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1028296 | |
| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HF 5549 .A3C45 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1028295 |
Incluye bibliografía.
Prefacio, xxii -- Cómo emplear este libro, xxv -- Parte I. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano -- Capítulo 1. Introducción a la moderna gestión del talento humano, 3 -- Capítulo 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo, 29 -- Capítulo 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano, 52 -- Parte II. Admisión de personas -- Capítulo 4. Reclutamiento de personas, 84 -- Capítulo 5. Selección de personas, 109 -- Parte III. Aplicación de personas -- Capítulo 6. Orientación de las personas, 141 -- Capítulo 7. Diseño de cargos, 163 -- Capítulo 8. Evaluación del desempeño humano, 196 -- Parte IV. Compensación de las personas -- Capítulo 9. Remuneración, 228 -- Capítulo 10. Programas de incentivos, 258 -- Capítulo 11. Beneficios y servicios, 282 -- Parte V. Desarrollo de personas -- Capítulo 12. Entrenamiento, 304 -- Capítulo 13. Desarrollo de personas y de organizaciones, 325 -- Parte VI. Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas -- Capítulo 14. Relaciones con los empleados, 360 -- Capítulo 15. Higiene, seguridad y calidad de vida, 389 -- Parte VII. Monitoreo de personas -- Capítulo 16. Banco de datos y sistemas de información de RH, 418 -- Parte VIII. El futuro de la gestión del talento humano -- Capítulo 17. Evaluación de la función de la gestión del talento humano, 445.
Título original: Gestao de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizacoes.
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