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Integrating people management into public service reform / Organisation for Economic Co-Operation and Development ; contributors James Adams, Otto Brodtrick, Christine Lidbury, Maria Maguire, Bo Smith, Sylvie Trosa and Pat Walsh.

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Paris : OCDE, 1996.Descripción: 278 páginas : ilustradas con gráficos ; 27 cmTema(s):
Contenidos:
Foreword, 3 -- Contributors, 7 -- Summary of key findings, 9 -- Chapter 1. Why reform human resource management?, 13 -- Chapter 2. Human resource management reform trends, 17 -- Chapter 3. Assessment of country experiences: reform strategies and impacts, 23 -- Chapter 4. Policy recommendations, 39 -- Notes, 42 -- Glossary of terms, 44 -- Annex 1. Hrm developments (survey responses), 47 -- Annex 2. Main human resource management reforms 1980-1994, 53 -- Annex 3. Summary table on human resource management reforms in public service, 67 -- Annex 4. Country case studies, 95.
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Monografía - Colección General SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería HD 2763 .A5 .O5 1996 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1014256

Foreword, 3 -- Contributors, 7 -- Summary of key findings, 9 -- Chapter 1. Why reform human resource management?, 13 -- Chapter 2. Human resource management reform trends, 17 -- Chapter 3. Assessment of country experiences: reform strategies and impacts, 23 -- Chapter 4. Policy recommendations, 39 -- Notes, 42 -- Glossary of terms, 44 -- Annex 1. Hrm developments (survey responses), 47 -- Annex 2. Main human resource management reforms 1980-1994, 53 -- Annex 3. Summary table on human resource management reforms in public service, 67 -- Annex 4. Country case studies, 95.

Titulo original. Gestion du capital humain et réforme de la fonction publique.

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