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Cómo facilitar la contratación de personal : cómo conseguir la persona más apropiada para un trabajo / Alexander Hamilton Institute.
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Maywood, N. J. : Alexander Hamilton Institute, 1992.Descripción: v, 177 páginas : ilustradas con cuadros ; 28 cmISBN: - 0866042768
- HF 5549 .5 .R44A4 1992
Contenidos:
I. La búsqueda del aspirante idóneo, 1 -- II. Al evitar errores se evitarán problemas, 13 -- III. Como establecer un perfil de los puestos, 21 -- IV. Como equiparar el desenvolvimiento con el cargo, 33 -- V. Como formularon sistema de selección, 41 -- VI. Como planear la entrevista estructurada, 49 -- VII. Como efectuar la entrevista estructurada, 61 -- VIII. Guía para la entrevista estructurada y otros enfoques para entrevistar, 71 -- IX. Como contratar a ejecutivos superiores, 91 -- X. Como seleccionar a nuevos supervisores, 91 -- XI. La entrevista para ofrecer el empleo, 109 -- XII. La etapa más peligrosa: una vez hecha la selección, 115 -- Anexo, 127.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HF 5549 .15 .R44A4 1992 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1015458 |
I. La búsqueda del aspirante idóneo, 1 -- II. Al evitar errores se evitarán problemas, 13 -- III. Como establecer un perfil de los puestos, 21 -- IV. Como equiparar el desenvolvimiento con el cargo, 33 -- V. Como formularon sistema de selección, 41 -- VI. Como planear la entrevista estructurada, 49 -- VII. Como efectuar la entrevista estructurada, 61 -- VIII. Guía para la entrevista estructurada y otros enfoques para entrevistar, 71 -- IX. Como contratar a ejecutivos superiores, 91 -- X. Como seleccionar a nuevos supervisores, 91 -- XI. La entrevista para ofrecer el empleo, 109 -- XII. La etapa más peligrosa: una vez hecha la selección, 115 -- Anexo, 127.
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