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Los tests y la evaluación del personal : guía del ejecutivo / Alexander Hamilton Institute.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: New York, N.Y. : Alexander Hamilton Institute, 1982.Descripción: vi, 173 páginas : ilustradas ; 28 cmISBN: - 086604096X
- HF 5549 .5 .E5A43 1982
- MV2014
Contenidos:
Introducción, 5 -- I. Los tests: componente vital del proceso de selección de personal, 1 -- II. Como usan los tests los empleadores para lograr mejores resultados, 5 -- III. La medición de la inteligencia, 11 -- IV. La medición de la competencia, eficiencia e información sobre el empleo, 27 -- V. Medición de la aptitud, 57 -- VI. medición del interés, 83 -- VII. Medición de la personalidad o el temperamento, 105 -- VIII. Como convalidad sus tests, 123 -- IX. Como llevar a cabo los tests, 131 -- X. Complemento de los testsLa evaluación del desempeño, 139 -- Apéndices, 147.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|
| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HF 5549 .5 .E5A43 1982 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1015462 | |
| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HF 5549 .5 .E5A43 1982 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1015461 | |
| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HF 5549 .5 .E5A43 1982 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1015463 |
Introducción, 5 -- I. Los tests: componente vital del proceso de selección de personal, 1 -- II. Como usan los tests los empleadores para lograr mejores resultados, 5 -- III. La medición de la inteligencia, 11 -- IV. La medición de la competencia, eficiencia e información sobre el empleo, 27 -- V. Medición de la aptitud, 57 -- VI. medición del interés, 83 -- VII. Medición de la personalidad o el temperamento, 105 -- VIII. Como convalidad sus tests, 123 -- IX. Como llevar a cabo los tests, 131 -- X. Complemento de los testsLa evaluación del desempeño, 139 -- Apéndices, 147.
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