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Administración de personal / Gary Dessler ; traducción Marco Antonio Malfavón Martínez.

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México, D.F. : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1991.Edición: Cuarta ediciónDescripción: xii, 812 páginas : ilustraciones a blanco y negro ; 23 cmISBN:
  • 9688801917
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HF 5549 .A3D4 1991
Contenidos:
Prefacio, xi -- 1. Introducción a la administración de personal: filosofía y planeación, 1 -- Parte uno. Reclutamiento y selección, 33 -- 2. Oportunidades iguales y la ley, 35 -- 3. Análisis de puestos, 84 -- 4. Planeación y Reclutamiento de personal, 123 -- 5. Pruebas y selección de personal, 187 -- 6. Entrevistas a los candidatos a ocupar el puesto, 228 -- Parte dos. Capacitación y desarrollo, 257 -- 7. Inducción y capacitación técnica, 259 -- 8. Desarrollo gerencial en la actualidad, 301 -- Parte tres. Compensación y motivación, 345 -- 9. Fundamentos de la motivación, 347 -- 10. Establecimiento de planes de remuneración, 367 -- 11. Incentivos financieros, 429 -- 12. Prestaciones y servicios, 465 -- 13. Técnicas de motivaciones no financieras, 510 -- Parte cuatro. Administración y evaluación de la carrera, 545 -- 15. Administración de carrera, 588 -- Parte cinco. El ambiente legal de la administración de personal, 637 -- l6. Elementos básicos de las relaciones laborales, 639 -- 17. Negociación colectiva, 685 -- 18. Higiene y seguridad del personal, 72 -- 19. En conclusión: la administración de personal en perspectiva, 780 -- Glosario, 787 -- Índice de autores y compañías, 803 -- Índice analítico, 807.
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Monografía - Colección General SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería HF 5549 .A3D4 1991 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1015531
Monografía - Colección General SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería HF 5549 .A3D4 1991 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1015530

Prefacio, xi -- 1. Introducción a la administración de personal: filosofía y planeación, 1 -- Parte uno. Reclutamiento y selección, 33 -- 2. Oportunidades iguales y la ley, 35 -- 3. Análisis de puestos, 84 -- 4. Planeación y Reclutamiento de personal, 123 -- 5. Pruebas y selección de personal, 187 -- 6. Entrevistas a los candidatos a ocupar el puesto, 228 -- Parte dos. Capacitación y desarrollo, 257 -- 7. Inducción y capacitación técnica, 259 -- 8. Desarrollo gerencial en la actualidad, 301 -- Parte tres. Compensación y motivación, 345 -- 9. Fundamentos de la motivación, 347 -- 10. Establecimiento de planes de remuneración, 367 -- 11. Incentivos financieros, 429 -- 12. Prestaciones y servicios, 465 -- 13. Técnicas de motivaciones no financieras, 510 -- Parte cuatro. Administración y evaluación de la carrera, 545 -- 15. Administración de carrera, 588 -- Parte cinco. El ambiente legal de la administración de personal, 637 -- l6. Elementos básicos de las relaciones laborales, 639 -- 17. Negociación colectiva, 685 -- 18. Higiene y seguridad del personal, 72 -- 19. En conclusión: la administración de personal en perspectiva, 780 -- Glosario, 787 -- Índice de autores y compañías, 803 -- Índice analítico, 807.

Titulo original. personnnel management.

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