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Conserve a su personal competente / Roger E. Herman ; traducción Leonardo Cano y Bernarda Martínez ; revisión técnica Mauricio Cárdenas Piñeros.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Serie McGraw-Hill de management | Serie McGraw-Hill de managementDetalles de publicación: Santafé de Bogotá : McGraw-Hill, 1993.Descripción: xviii, 225 páginas ; 23 cmISBN:
  • 9586001938
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HF 5549 .A3H4 1993
Clasificación NLM:
  • MV2014
Contenidos:
Dedicatoria, iii -- Reconocimientos, v -- Prefacio, xi -- Introducción, xv -- Sección 1, 1 -- 1. El personal de alto desempeño y su valor en las organizaciones, 5 -- 2. El problema, 9 -- 3. El ambiente competitivo, 21 -- 4. Qué desea el personal de alto desempeño, 33 -- Sección 2, -- 5. Repuestas estratégicas, 43 -- 6. Estrategias ambientales, 45 -- 7. Estrategias de relación, 87 -- 8. Estrategias enfocadas hacia las tareas, 123 -- 9. Estrategias de compensación, 147 -- 10. Estrategias para el desarrollo de personal, 159 -- Sección 3, 173 -- 11. Tácticas para implementar las estrategias, 175 -- 12. Cómo combinar enfoques de estrategia para obtener resultados óptimos, 183 -- 13. Enfoque las necesidades de cada individuo, 189 -- 14. Una perspectiva hacia el futuro, 197 -- Apéndices, 203 -- Índice, 227.
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Monografía - Colección General SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería HF 5549 .A3H4 1993 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1015536

Dedicatoria, iii -- Reconocimientos, v -- Prefacio, xi -- Introducción, xv -- Sección 1, 1 -- 1. El personal de alto desempeño y su valor en las organizaciones, 5 -- 2. El problema, 9 -- 3. El ambiente competitivo, 21 -- 4. Qué desea el personal de alto desempeño, 33 -- Sección 2, -- 5. Repuestas estratégicas, 43 -- 6. Estrategias ambientales, 45 -- 7. Estrategias de relación, 87 -- 8. Estrategias enfocadas hacia las tareas, 123 -- 9. Estrategias de compensación, 147 -- 10. Estrategias para el desarrollo de personal, 159 -- Sección 3, 173 -- 11. Tácticas para implementar las estrategias, 175 -- 12. Cómo combinar enfoques de estrategia para obtener resultados óptimos, 183 -- 13. Enfoque las necesidades de cada individuo, 189 -- 14. Una perspectiva hacia el futuro, 197 -- Apéndices, 203 -- Índice, 227.

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