El historial de crédito es un tema delicado en el mundo laboral. 

<br/><br/> Aunque el historial crediticio está considerado por las leyes como "datos personales", muchas empresas acceden a ellos sin el consentimiento del titular, y utilizan la informalidad para decidir si otorgan o no un empleo, dependiendo del desempeño. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Mercado de trabajo.<br/>Crecimiento del empleo.
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>República Dominicana.