Comportamiento organizacional /
Stephen P. Robbins ; traducción Alberto Santiago Fernández Molina ; revisión técnica Othón Juárez Hernández.
- Octava edición.
- México, D.F. : Prentice Hall, 1999.
- xx, 675 [A-41, NF-42] páginas : ilustradas ; 25 cm.
- Área : Universitarios .
Prefacio, xvii -- Acerca del autor, xxi -- Primera parte. Introducción, 1 -- Capítulo 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?, 1 -- Segunda parte. El individuo, 40 -- Capítulo 2. Fundamentos del comportamiento individual, 40 -- Capítulo 3. Percepción y toma individual de decisiones, 88 -- Capítulo 4. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo, 130 -- Capítulo 5. Conceptos básicos de la motivación, 166 -- Capítulo 6. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones, 202 -- Tercera parte. El grupo, 238 -- Capítulo 7. Fundamentos del comportamiento de grupo, 238 -- Capítulo 8. Comprensión de los equipos de trabajo, 282 -- Capítulo 9. Comunicación, 308 -- Capítulo 10. Liderazgo, 344 -- Capítulo 11. Poder y política, 394 -- Capítulo 12. Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos, 432 -- Cuarta parte. El sistema organizacional, 476 -- Capítulo 13. Bases de la estructura de la organización, 476 -- Capítulo 14. Diseño del trabajo, 514 -- Capítulo 15. Políticas y prácticas de recursos humanos, 550 -- Capítulo 16. La cultura organizacional, 592 -- Quinta parte. Dinámica organizacional, 624 -- Capítulo 17. Cambio organizacional y manejo de la tensión, 624 -- Apéndice A. La evolución histórica del comportamiento organizacional, A-1 -- Apéndice B. Investigación en el comportamiento organizacional, A-15 -- Apéndice C. Claves de calificación para los ejercicios de "aprendizaje sobre usted mismo", A-25 -- Apéndice D. Caso para el final de cada parte del libro: The Knitting Factory, A-31 -- Notas finales, NF-1 -- Créditos de fotografías, CF-1 -- Índices, I-1 -- Índice de organizaciones, I-13 -- Índice analítico y glosario, I-16.