Poder y desarrollo organizacional : la movilización del poder para implantar el cambio /
Larry E. Greiner, Virginia E. Schein ; versión en español María Elena Herrara Romo ; con la colaboración Jesús Díaz Ibáñez.
- Wilmington, Delaware : Addison-Wesley Iberoamericana, 1990.
- xii, 195 páginas : ilustraciones a blanco y negro ; 21 cm.
- Serie de desarrollo organizacional .
1. La reconciliación del poder con el DO, 1 -- Primera parte. El poder y el gerente -- 2. Definición de un modelo político de las organizaciones, 13 -- 3. Desarrollo de las bases de poder, 25 -- 4. El empleo de las estrategias de poder, 40 -- 5. Engañar a los demás por medio del poder: No todo lo que brilla, 59 -- 6. La personalización del poder, 71 -- Segunda parte. La integración del poder al desarrollo organizacional -- 7. El diagnóstico del poder, 85 -- 8. La mega corporation. Etapa I: Consolidación del poder como preparación para el cambio, 98 -- 9. La mega corporation. Etapa II: Concentración poder en el consenso sobre la estrategia, 20 -- 10. La mega corporation. Etapa III: Sincronización del poder con la estructura y con la gente, 135 -- 11. La mega corporation. Etapa IV: Liberación del poder medio del liderazgo y la colaboración, 164 -- 12. Adquisición y empleo del poder como agente de cambio, 179 -- Bibliografía, 191.