TY  - BOOK
AU  - Kast, Freemont E.
AU  - Rosenzweig, James E.
AU  - Morcos Flores, Jorge.
AU  - Guajardo de Balandrán, Libby.
AU  - Fernández de Miguel, Jorge.
TI  - Administración  en las organizaciones: un enfoque de sistemas 
SN  - 9686046151
AV  - HD 31 .K33 1979
PY  - 1979///
CY  - México
PB  - MacGraw-Hill
KW  - Administración
KW  - Empresas
N1  - Prefacio, ix --; Parte uno. Fundamentos conceptuales --; 1. EI marco de la organización y la administración, 4 --; 2. Perspectiva en los valores administrativos, 26 --; Parte dos. Evolución de la teoría organizacional y administrativa --; 3. Conceptos tradicionales de organización y administración, 56 --; 4. La revolución en las ciencias administrativas y del comportamiento, 79 --; 5. Un enfoque moderno: EI enfoque de sistemas, 106 --; Parte tres. Medio, límites y metas --; 6. Suprasistema ambiental, 136 --; 7. Metas organizacionales, 162 --; Parte cuatro. Tecnología y estructura --; 8. Tecnología y organización, 190 --; 9. Estructura organizacional, 21 9 --; Parte cinco. El sistema psicosocial --; 10. Conducta y motivación individual, 262 --; 11. Sistemas de responsabilidad, 292 --; 12. Dinámica de grupos, 320 --; 13. Sistemas de influencia y liderazgo, 349 --; Parte seis. El sistema administrativo --; 14. Sistemas administrativos de información-decisión, 380 --; 15. Técnicas computacionales para tomar decisiones, 411 --; 16. Aspectos del comportamiento en la toma de decisiones, 431 --; 17. Planeación administrativa, 468 --; 18. Control organizacional, 499 --; Parte siete. Análisis comparativo y puntos de vista contingentes --; 19. Análisis comparativo y puntas de vista contingentes, 532 --; 20. Análisis organizacional comparativo: eI hospital, 558 --; 21. Análisis organizacional comparativo: la universidad, 577 --; Parte ocho. Cambio organizacional y el futuro --; 22. Cambia organizacional, 612 --; 23. Organización y administración en el futuro, 641 --; Epílogo, 669 --; Bibliografía, 670 --; Índices --; Índice onomástico, 683 --; Índice analítico, 691; Título original; Organization and management: a systems approach
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