TY  - BOOK
AU  - Sexton, William P.
TI  - Teorías de la organización
T2  - Biblioteca de ciencias de la administración
AV  - HD 31 .S48 1977 
PY  - 1977///
CY  - México, D.F.
PB  - Trillas
KW  - Organizaciones internacionales
N1  - Primera parte. La doctrina clásica --; 1. División del trabajo, 13 --; El tipo más apropiado de administración ordinaria; Frederik W. Taylor, 16 --; 2. Coordinación y control, 22 --; La organización como problema técnico; L. Urwick, 25 --; 3. Estructura de la organización, 34 --; Principios de una buena organización; S. Avery Raube, 38 --; La burocracia; Max Weber 51 4. El proceso escalar, 57 --; El principio escalar; James Mooney, 60 --; La institucionalización de la autoridad; Max Weber, 65 --; 5. El proceso funcional, 73 --; Relaciones entre superiores y subordinados; Louis Allen, 77 --; Segunda parte. La escuela humanista --; 6. El hombre y las instituciones, 95 --; Burocracia, estructura y personalidad; Robert K. Merton, 98 --; 7. La jerarquía y el papel, 108 --; Estructura social de la industria; F.J. Roethlisberger, 111 --; El estatus y sus escalas; Burleigh Gardner y David G. Moore, 115 --; 8. Liderazgo, 130 --; Liderazgo: el hombre y sus funciones; Alex Bavelas, 134 --; Administración por participación; Keith Davis, 142 --; 9. Conceptos de motivación, 162 --; Una teoría de la motivación humana; A.H. Maslow, 166 --; 10. Fenómenos de cambio, 192 --; Cómo lograr un cambio en las personas; Dorwin Cartwright, 196 --; El proceso de cambio en las organizaciones: análisis de antropología aplicada; Leonard Sayles, 203 --; 11. Salud de la organización, 216 --; La organización: aquello que la hace sana; Chris Argyris, 219 --; Tercera parte: teoría moderna de la organización --; 12. Concepto de sistemas, 241 --; El trabajo del gerente: un enfoque de sistemas; Seymour Tilles, 245 --; Sistema de gerencia y significado de la organización; Stanley Young y Charles E. Summer, 259 --; 13. La comunicación, 278 --; Sobre los modelos de comunicación en las ciencias sociales; Karl Deutsch, 282 --; Un modelo de comunicaciones para la administración John T. Dorsey, Jr., 287 --; 14. Procesos de integración, 301 --; Conceptos básicos para una teoría de la organización; Ralph M. Stogdill, 304 --; 15. Forma de organización, 319 --; Realidades de organización; Rocco Carzo, Jr., 323 --; Decadencia de la jerarquía en las organizaciones industriales; William H. Read, 340 --; 16. Investigación de operaciones, 348 --; Investigación de operaciones: una evaluación por parte de la gardenia; William Lazer, 352 --; Cuarta parte. Fusión teórica --; 17. El conflicto en la organización, 367 --; Conflictos en la organización: reexamen; Joseph A. Litterer, 370 --; 18. Control normativo y administración de proyectos, 382 --; Dirección y control en la organización; Amitai Etzioni, 386 --; Cómo hacer que funcione la administración de proyectos; John M. Stewart, 399 --; 19. La cuestión de la reciprocidad, 413 --; La reciprocidad: relaciones entre los hombres y la organización Harry Levinson, 416 --; Más allá de la burocracia; Warren Bennis, 436 --; 20. Adaptación y organización basadas en el grupo, 447 --; Conducta de adaptación en las organizaciones mercantiles; Fremont A. Shull y Bert C. McCammon, Jr., 451 --; Principio de integración y revisión; Rensis Likert, 461
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