TY  - BOOK
AU  - Odiorne, George S.
AU  - Bracamonte, Mario.
AU  - Arce Rincón, Manuel.
TI  - Administración de personal por objetivos
AV  - HF 5549 .04 1973
PY  - 1973///
CY  - México, D.F.
PB  - Editorial Diana
KW  - Administración de personal
N1  - Prólogo, 5 --; Primera parte. Dirección del departamento de administración de personal, 15 --; 1. El nuevo especialista, 17 --; 2. La revolución de los recursos humanos, 33 --; 3. Nuevas pautas para medir los departamentos de personal, 72 --; 4. La política de personal y la administración por objetivos, 92 --; 5. Organización del departamento de personal según la producción, 116 --; 6. Aplicación de la administración por objetivos al departamento de personal, 137 --; Segunda parte. Estrategias de administraci6n de personal, 163 --; 7. Formulación de una estrategia para la administración del elemento humano, 165 --; 8. Población: recursos humanos agregados, 193 --; 9. El mercado de mano de obra, punto de contacto de la oferta y la demanda, 206 --; 10. El desempleo. Un caso especial dentro de la oferta y la demanda, 232 --; 11. La corporación y las dos revoluciones, 240 --; Tercera parte. Los medias de servicio y control del departamento de personal, 263 --; 12. La revolución de los títulos. Selección por objetivos, 263 --; 13. La retribución por objetivos, 301 --; 14. Administración de la seguridad desde el punto de vista de los sistemas, 333 --; 15. Adiestramiento por objetivos, 348 --; Cuarta parte. La asesoría como parte de las obligaciones del departamento de personal, 381 --; 16. Resolución de conflictos en la organización, 383 --; 17. La administración por participación como juego, 410 --; 18. La disciplina por objetivos, 446 --; 19. La comunicación por objetivos. intercambio de significados, 465 --; 20. La comunicación de persona a persona, 480; Título original: Personnel administration by objective
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