TY  - BOOK
AU  - Rodríguez Rodríguez, Víctor Melitón
TI  - Conducta, capacitación y valores en el trabajo: temas complementarios de supervisión y disciplina 
T2  - Estudios administrativos  / dirigida y nominada por Raymundo Amaro Guzmán
AV  - HF 5549 .5 .L3D6 1982
PY  - 1982///
CY  - Santo Domingo
PB  - ONAP
KW  - Capacitación del personal
KW  - Motivación del empleado
N1  - Hoja Liminar, 7 --; Prólogo, 9 --; Introducción, 15 --; Primera Parte. Conducta, motivación y acción grupal, 21 --; Capítulo I. Conceptos y elementos básicos de "Relaciones Humanas en el Trabajo", 21 --; Capítulo II. Teorías acerca del comportamiento humano. Prácticas para mejorar en el trabajo, 45 --; Capítulo III. Motivación en el trabajo. Necesidades; su satisfacción mediante incentivos apropiados, 63 --; Capítulo IV. Grupos y equipos humanos en el trabajo. Responsabilidad de los dirigentes o supervisores, 85 --; Segunda Parte. Capacitación, comunicación y axiología administrativa, 99 --; Capítulo V. Educación y adiestramiento para racionalizar la administración, 99 --; Capítulo VI. La comunicación administrativa. Problemas de comunicación; posibles medios de solución, 141 --; Capítulo VII. Axiología administrativa y conducta ética en el trabajo, 159 --; Tercera Parte. Criticas y consideraciones sobre las relaciones humanas, 189 --; Capítulo VIII. Criticas a las "Relaciones Humanas en el Trabajo ". Consideraciones sobre tales críticas, 189 Capítulo IX. Contribución de los aspectos de conducta, capacitación, comunicación y valores, a la actividad supervisoria,  207 --; Resumen y apreciaciones generales, 215 --; Conclusión, 222 --; Apéndice: El aspecto humano de la administración, 225 --; Bibliografía principal, 267
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