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Introducción a la teoría general de la administración / Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Ignacio Cacho de la Riva, Cora Yolanda Narcia Constandse, Margarita Pérez Barroso, Javier Osorio González ; traducción Pilar Mascaró Sacristán.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: spa Lenguaje original: pt Detalles de publicación: México, D.F. : McGraw-Hill, 2014.Edición: Octava ediciónDescripción: xv, 489 páginas : ilustraciones a blanco y negro ; 27 cmISBN:
  • 9786071509802
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HD 37  .P6C45 2014
Contenidos:
Capítulo 1. La administración y sus perspectivas determinar el papel de la administración, 7 -- Parte II. Los orígenes de la administración, 21 -- Capítulo 2. Antecedentes históricos de la administración preparación de las condiciones para el surgimiento de la empresa moderna, 23 -- Parte III. Enfoque clásico de la administración, 37 -- Capítulo 3. Administración científica organización de los fundamentos de la fábrica, 41 -- Capítulo 4. Teoría clásica de la administración organización de la empresa, 59 -- Parte IV. Enfoque humanista de la administración, 71 -- Capítulo 5. Teoría de las relaciones humanas humanización de la empresa, 75 -- Capítulo 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas la importancia de los grupos, 85 -- Parte V. Enfoque neoclásico de la administración, 109 -- Capítulo 7. Teoría neoclásica de la administración definición del papel del administrador, 113 -- Capítulo 8. Implicaciones de la teoría neoclásica. tipos de organización cómo dar forma a la empresa, 137 -- Capítulo 9. Derivaciones de la teoría neoclásica: la departamentalización composición de las unidades de la empresa, 149 -- Capítulo 10. Administración por objetivos (APO) enfoque en los resultados, 165 -- Parte VI. Enfoque estructuralista de la administración, 185 -- Capítulo 11. Modelo burocrático de organización en busca de la organización ideal, 189 -- Capítulo 12. Teoría estructuralista de la administración ampliación de los horizontes de la empresa, 209 -- Parte VII. Enfoque conductual de la administración, 235 -- Capítulo 13. Teoría de la conducta de la administración las personas como base de la dinámica de la empresa, 239 -- Capítulo 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO) como emprender el cambio y la renovación empresariales, 269 -- Parte VIII. Enfoque sistémico de la administración, 301 -- Capítulo 15. Tecnología v administración creación de la infraestructura de la empresa, 305 -- Capítulo 16. Teoría matemática de la administración racionalización de las decisiones, 325 -- Capítulo 17. Teoría de sistemas ampliación de las fronteras de la empresa, 349 -- Parte IX. Enfoque de contingencia de la administración, 367 -- Capítulo 18. Teoría de contingencia en busca de flexibilidad y agilidad, 371 -- Parte X. Nuevos enfoques de la administración, 417 -- Capítulo 19. ¿Hacia dٞónde se dirige la TGA? en busca de la competitividad, 427.
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Monografía - Colección General SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería HD 37 .P6C45 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1048531

Parte I. Introducción a la teoría general de la administración, 1 -- Capítulo 1. La administración y sus perspectivas determinar el papel de la administración, 7 -- Parte II. Los orígenes de la administración, 21 -- Capítulo 2. Antecedentes históricos de la administración preparación de las condiciones para el surgimiento de la empresa moderna, 23 -- Parte III. Enfoque clásico de la administración, 37 -- Capítulo 3. Administración científica organización de los fundamentos de la fábrica, 41 -- Capítulo 4. Teoría clásica de la administración organización de la empresa, 59 -- Parte IV. Enfoque humanista de la administración, 71 -- Capítulo 5. Teoría de las relaciones humanas humanización de la empresa, 75 -- Capítulo 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas la importancia de los grupos, 85 -- Parte V. Enfoque neoclásico de la administración, 109 -- Capítulo 7. Teoría neoclásica de la administración definición del papel del administrador, 113 -- Capítulo 8. Implicaciones de la teoría neoclásica. tipos de organización cómo dar forma a la empresa, 137 -- Capítulo 9. Derivaciones de la teoría neoclásica: la departamentalización composición de las unidades de la empresa, 149 -- Capítulo 10. Administración por objetivos (APO) enfoque en los resultados, 165 -- Parte VI. Enfoque estructuralista de la administración, 185 -- Capítulo 11. Modelo burocrático de organización en busca de la organización ideal, 189 -- Capítulo 12. Teoría estructuralista de la administración ampliación de los horizontes de la empresa, 209 -- Parte VII. Enfoque conductual de la administración, 235 -- Capítulo 13. Teoría de la conducta de la administración las personas como base de la dinámica de la empresa, 239 -- Capítulo 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO) como emprender el cambio y la renovación empresariales, 269 -- Parte VIII. Enfoque sistémico de la administración, 301 -- Capítulo 15. Tecnología v administración creación de la infraestructura de la empresa, 305 -- Capítulo 16. Teoría matemática de la administración racionalización de las decisiones, 325 -- Capítulo 17. Teoría de sistemas ampliación de las fronteras de la empresa, 349 -- Parte IX. Enfoque de contingencia de la administración, 367 -- Capítulo 18. Teoría de contingencia en busca de flexibilidad y agilidad, 371 -- Parte X. Nuevos enfoques de la administración, 417 -- Capítulo 19. ¿Hacia dٞónde se dirige la TGA? en busca de la competitividad, 427.

Título original. Introduçao á teoria geral da administraçao, Elsevier. 9788535246711.

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