Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
08232nam a2200289 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
00000000000000011659 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230312185507.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
010101s19891989mx d g 001 0 spasd |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
968451820x (obra completa) |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
|---|
| Geographic area code |
mx |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Rock, Milton L. |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Manual de administración de sueldos y salarios / |
| Statement of responsibility, etc. |
Milton L.Rock ; traducción Sarui Lola Jaled de Allub, José C. Pecina Hernández ; revisión técnica Jorge A. Barón Mejía. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
Primera edición. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
México, D.F. : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1989. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
4 volumenes : |
| Other physical details |
ilustradas con gráficos y tablas ; |
| Dimensions |
22 cm. |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
TOMO I -- |
| Title |
Colaboradores, xi -- |
| -- |
Prefacio, xv -- |
| -- |
Nota del editor, xvii -- |
| -- |
Parte A. Contenido del puesto, 1 -- |
| -- |
1. Diseño de puestos / |
| Statement of responsibility |
James H. Davis, 3 -- |
| Title |
2. Descripción de puestos para personal de fábrica / |
| Statement of responsibility |
Alfred R. Brandt, 13 -- |
| Title |
3. Descripción de puestos para personal asalariado / |
| Statement of responsibility |
A. W. Hudock, 29 -- |
| Title |
4. Descripciones estándar / |
| Statement of responsibility |
Ira T. Kay, 39 -- |
| Title |
5. Recopilación de información sobre el contenido de los puestos mediante cuestionarios / |
| Statement of responsibility |
Jesse T. Cantrill, 43 -- |
| Title |
6. Recopilación de información mediante entrevistas y observaciones / |
| Statement of responsibility |
Thomas S. Roy, Jr., 51 -- |
| Title |
7. Métodos objetivos de análisis de puestos / |
| Statement of responsibility |
John R. Roaek y John H. Burnett, 63 -- |
| Title |
Parte B. Medición del puesto, 81 -- |
| -- |
8. Una perspectiva sobre la medición del puesto / |
| Statement of responsibility |
Edward B. Shils, 83 -- |
| Title |
9. Logro de equidad interna por medio de la medición del puesto / |
| Statement of responsibility |
Richard W. Wing, 95 -- |
| Title |
10. La medición como problema en el análisis y evaluación de puestos / |
| Statement of responsibility |
George T. Milkovich y Charles J. Cogill, 107 -- |
| Title |
11. Sistemas específicos de evaluación de puestos: el método de puntos / |
| Statement of responsibility |
Henry A. Sargent, 121 -- |
| Title |
12. Sistemas específicos de evaluación de puestos: el método de factores / |
| Statement of responsibility |
Eugene J. Benge, 133 -- |
| Title |
13. Sistemas específicos de evaluación de puestos: American Association of Industrial Management / |
| Statement of responsibility |
Christy Karr y Glenn T. Fischbach, 149 -- |
| Title |
14. Sistemas específicos de evaluación de puestos: puestos de oficina en el servicio civil federal / |
| Statement of responsibility |
Paul A. Katz, 161 -- |
| Title |
15. Sistemas específicos de evaluación de puestos: el método hay de perfiles y escalas guías / |
| Statement of responsibility |
Alvin O. Bellak, 171 -- |
| Title |
Parte C. Estructura de sueldos y salarios, 187 -- |
| -- |
16. Determinación de las políticas de sueldos y salarios / |
| Statement of responsibility |
R. E. Hollerbach, 189 -- |
| Title |
17. Establecimiento de la estructura de sueldos por hora / |
| Statement of responsibility |
William Gomberg, 205 -- |
| Title |
18. Establecimiento de la estructura de sueldos para empleados de oficina / |
| Statement of responsibility |
Lester N. Odams, Jr., y Philip S. Braun, 215 -- |
| Title |
19. Establecimiento de la estructura de sueldos del personal de confianza y gerencial / |
| Statement of responsibility |
George P. Whittington, 227 -- |
| Title |
20. Solución de problemas técnicos en el establecimiento de la estructura de sueldos / |
| Statement of responsibility |
Martin G. Wolf, 239 -- |
| Title |
Índice, i-1. |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
TOMO II -- |
| Title |
Parte D. Evaluación del desempeño, 249 -- |
| -- |
21. Historia y teoría de la evaluación del desempeño / |
| Statement of responsibility |
Jarold G. Abbott y Fred E. Schuster, 251 -- |
| Title |
22. Evaluación del desempeño del trabajo por hora / |
| Statement of responsibility |
Bernard Ingster, 275 -- |
| Title |
23. Evaluación del desempeño del personal de oficina / |
| Statement of responsibility |
R. C. Albright, 283 -- |
| Title |
24. Evaluación del desempeño de ejecutivos / |
| Statement of responsibility |
Harry L. Judd, 301 -- |
| Title |
Parte E. Remuneración al desempeño, 315 -- |
| -- |
25. Ajustes de sueldos y salarios / |
| Statement of responsibility |
William H. Hrabak, 317 -- |
| Title |
26. Planeación y presupuestación de los incrementos por méritos: un enfoque integrado / |
| Statement of responsibility |
Allan T. Hauser, 337 -- |
| Title |
Parte F. Incentivos, 361 -- |
| -- |
27. Relación de los incentivos con el paquete total de compensaciones / |
| Statement of responsibility |
Roy Delizia, 363 -- |
| Title |
28. Diseño de incentivos para trabajadores pagados por hora / |
| Statement of responsibility |
Ervin Seltzer, 371 -- |
| Title |
29. Diseño de incentivos eficaces para el personal de ventas / |
| Statement of responsibility |
John S. Rogers y Robert J. Davenport, Jr., 379 -- |
| Title |
30. Diseño de incentivos para el personal bancario / |
| Statement of responsibility |
Victor P. Iannuzzi, 391 -- |
| Title |
31. Administración del desempeño: búsqueda de resultados o utilidades / |
| Statement of responsibility |
Robert H. Rock, 407 -- |
| Title |
Índice, i-1. |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
TOMO III -- |
| Title |
Parte G. Las encuestas y sus aplicaciones, 415 -- |
| -- |
32. Realización de encuestas / |
| Statement of responsibility |
T. Michael Fain, 417 -- |
| Title |
33. Uso de la información obtenida de las encuestas / |
| Statement of responsibility |
W. T. Haigh, 425 -- |
| Title |
34. Obtención de la competitividad externa mediante las encuestas / |
| Statement of responsibility |
George E. Mellgard, 431 -- |
| Title |
35. Obtención de información competitiva a partir de las encuestas: encuestas de la curva de madurez / |
| Statement of responsibility |
Charles R. Draughon, Jr., 437 -- |
| Title |
36. Obtención de información competitiva a partir de las encuestas: directorio Abbott-langer de informes de encuestas sobre sueldos / |
| Statement of responsibility |
John Yurkutat, 445 -- |
| Title |
37. Obtención de información competitiva a partir de las encuestas: Administrative Management Society / |
| Statement of responsibility |
Phyllis K. Bonfield y Doris M. Graff, 447 -- |
| Title |
38. Obtención de información competitiva a partir de las encuestas: servicio de remuneración a ejecutivos / |
| Statement of responsibility |
J. A. Engel, 453 -- |
| Title |
39. Obtención de información competitiva a partir de las encuestas: Bureau of labor statistics / |
| Statement of responsibility |
George L. Stelluto, 461 -- |
| Title |
40. Obtención de información competitiva a partir de las encuestas: the hay compensation information center / |
| Statement of responsibility |
Lois M. Baker, 475 -- |
| Title |
41. Obtención de información competitiva a partir de las encuestas: Proyecto 777 / |
| Statement of responsibility |
James R. McMahon, 483 -- |
| Title |
42. Obtención de información competitiva a partir de las encuestas: un enfoque empírico / |
| Statement of responsibility |
Kenneth E. Foster, 493 -- |
| Title |
Parte H. Remuneración no monetaria, 507 -- |
| -- |
43. Tipo de remuneración no monetario / |
| Statement of responsibility |
Herbert F. Crehan, 509 -- |
| Title |
44. Los beneficios como parte de lo remuneración total / |
| Statement of responsibility |
Michael F. Carter, 523 -- |
| Title |
45. Costo de los beneficios de los empleados / |
| Statement of responsibility |
Robert H. Selles, 531 -- |
| Title |
46. Remuneración o ejecutivos / |
| Statement of responsibility |
David. J. McLaughlin, 543 -- |
| Title |
47. Evaluación de un programa de remuneración o ejecutivos / |
| Statement of responsibility |
Donald R. Simpson, 555 48. Planeación financiera para ejecutivos -- |
| Title |
Paul Thompson, II, 563 -- |
| -- |
Parte I. Programas especiales de remuneración, 569 -- |
| -- |
49. Manejo de situaciones especiales de remuneración / |
| Statement of responsibility |
C. S. Dadakis y Roger L. Bobertz, 571 -- |
| Title |
50. Contratos de trabajo / |
| Statement of responsibility |
Lawrence W. Muth, 585 -- |
| Title |
51. Remuneración del personal de ventas al detalle / |
| Statement of responsibility |
Harriette A. Weiss y Alan Langer, 591 -- |
| Title |
52. Diseño de un programo integrado de remuneración al personal de ventas / |
| Statement of responsibility |
R. G. Jamison, 597 -- |
| Title |
53. Programas de remuneración para científicos y profesionales en administración de empresas / |
| Statement of responsibility |
Harold B. Guerci, 607 -- |
| Title |
54. Programas de remuneración para empleados públicos / |
| Statement of responsibility |
Richard I. Henderson y John T. Chandler, 617 -- |
| Title |
55. Programas de remuneración en las organizaciones internacionales / |
| Statement of responsibility |
C. Ian Sym-Smith y Mark S. White, Jr., 633 -- |
| Title |
Índice, i-1. |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
TOMO IV -- |
| Title |
Parte J. Aplicación del programa de remuneración, 649 -- |
| -- |
56. Actualización del programa de remuneración / |
| Statement of responsibility |
James H. Davis, 651 -- |
| Title |
57. Función del gerente de remuneración / |
| Statement of responsibility |
James E. McElwain, 657 -- |
| Title |
58. Mantenimiento de registros para la administración e investigación / |
| Statement of responsibility |
Richard C. Fremon, 667 -- |
| Title |
59. Apoyo de la estrategia de los negocios con inventario de recursos humanos / |
| Statement of responsibility |
James H. Davis, Larry L. Wyatt y John M. Rosenfeld, 679 -- |
| Title |
60. Comunicación del programa global de remuneración a los empleados / |
| Statement of responsibility |
Leonard Zimmerman, 689 -- |
| Title |
Parte K. Tendencias y cuestiones, 701 -- |
| -- |
61. Tendencias cambiantes en el programo global de la remuneración / |
| Statement of responsibility |
Robert C. Ochsner, 703 -- |
| Title |
62. Igualdad de oportunidad de empleo / |
| Statement of responsibility |
Armando M. Rodríguez, 711 -- |
| Title |
63. Apuntes sobre el estudio de NAS sobre igualdad de remuneración para puestos de valor igual / |
| Statement of responsibility |
Heide I. Hartmann y Donald J. Treiman, 719 -- |
| Title |
64. Respuesta de una empresa actual ante el concepto de valor Igual / |
| Statement of responsibility |
Richard E. Wing 735 -- |
| Title |
65. Administración de sueldos y salarios en uno economía propensa a la inflación / |
| Statement of responsibility |
Marsh W. Bates, 741 -- |
| Title |
Parte L. Remuneración total, 753 -- |
| -- |
66. Administración de la remuneración: el proceso de integración de la estrategia de recursos humanos / |
| Statement of responsibility |
Daniel L. Stix, 755 -- |
| Title |
índice i-1. |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
|---|
| Introductory phrase |
Titulo original. |
| Title statement of original |
Handbook of wage & salary administration. |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Salarios. |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Salarios. |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administración. |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Davis, James H. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Monografía - Colección General |
