Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01651nam a2200241 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
00000000000000003573 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230312185527.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
010101s20002000ag g 001 0 espsd |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
950537528X |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
DO-SdBDB |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
DO-SdBDB |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
|---|
| Geographic area code |
ag |
| 050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF 5549 .A3 .L39 2000 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Lazzati, Santiago C. |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Management del cambio y del desempeño / |
| Statement of responsibility, etc. |
Santiago Lazzati. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Buenos Aires : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Ediciones Macchi, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2000. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
xiv, 241 páginas ; |
| Dimensions |
22 cm. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
Primera parte. Análisis y cambio organizacional -- |
| Title |
Capítulo 1. Modelos de análisis y cambio organizacional, 5 -- |
| -- |
Capítulo 2. La Antonia. Análisis de los elementos de la organización, 13 Capítulo 3. El chequeo de la salud. Evaluación del funcionamiento de la organización, 33 -- |
| -- |
Capítulo 4. La terapia. Modelo de intervenciones para el cambio organizacional, 49 -- |
| -- |
Segunda parte. Management del desempeño -- |
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Capítulo 5. Introducción al management del desempeño,77 -- |
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Capítulo 6. Conceptos básicos de la administración por objetivos (APO), 87 -- |
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Capítulo 7. Enfoque integral del desempeño, 111 -- |
| -- |
Capítulo 8. Atención al cliente y al proceso operativo, 127 -- |
| -- |
Capítulo 9. Importancia del liderazgo y del comportamiento, 139 -- |
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Capítulo 10. Administración de los recursos humanos, 157 -- |
| -- |
Capítulo 11. Panorama del sistema de información, 195 -- |
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Capítulo 12. Planeamiento y control en cada posición de la organización, 227 -- |
| -- |
Bibliografía, 237. |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
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| Topical term or geographic name entry element |
Recursos humanos. |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gerentes. |
| 650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Cambio organizacional. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Monografía - Colección General |
