Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
03675nam a2200301 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
00000000000000007562 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
DO-SdBDB |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230312190747.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
980318s19831983mx a gr 001 0 spa d |
| 017 ## - COPYRIGHT OR LEGAL DEPOSIT NUMBER |
|---|
| Date |
1983 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
968181360X |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
DO-SdBDB |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
DO-SdBDB |
| 041 1# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| Language code of original |
eng |
| 043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
|---|
| Geographic area code |
n-mx |
| 050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF 5549 |
| Item number |
.A3F74 1983 |
| 060 ## - NATIONAL LIBRARY OF MEDICINE CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
MV2014 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
French, Wendell L. |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Administración de personal : |
| Remainder of title |
desarrollo de recursos humanos / |
| Statement of responsibility, etc. |
Wendell L. French ; versión española Alfredo Díaz Mata ; revisión Alfonso Siliceo Aguilar. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
México : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Editorial Limusa, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1983. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
656 páginas : |
| Other physical details |
ilustraciones a blanco y negro ; |
| Dimensions |
23 cm. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc. note |
Incluye bibligrafía e índice. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
Prefacio, 7 -- |
| Title |
Parte uno. Definición e historia de la administración de personal, 27 -- |
| -- |
Capítulo 1. Definicion y perspectiva, 29 -- |
| -- |
Capítulo 2. Historia de la moderna administración de personal, 37 -- |
| -- |
Parte dos. Un modelo de proceso-sistemas y contingencias importantes, 55 -- |
| -- |
Capítulo 3. Un modelo de proceso-sistemas de la organización, 57 -- |
| -- |
Capítulo 4. El modelo aplicado a la administración de personal, 69 -- |
| -- |
Capítulo 5. Principales contingencias: autoridad, estructura y tecnología, 79 -- |
| -- |
Parte tres. Conceptos y suposiciones de las ciencias de la conducta, 97 -- |
| -- |
Capítulo 6. Motivación, satisfacción y productividad, 99 -- |
| -- |
Capítulo 7. Patrones de liderazgo y ambiente organizacional, 127 -- |
| -- |
Capítulo 8. Justicia organizacional, 157 -- |
| -- |
Parte cuatro. El proceso de especialización de funciones, 177 -- |
| -- |
Capítulo 9. Objetivos organizacionales y diseño de puestos, 179 -- |
| -- |
Capítulo 10. Analisis y descripción de puestos, estándares de desempeño y condiciones y reglas de trabajo, 205 -- |
| -- |
Parte 5. El proceso de colocación, 229 -- |
| -- |
Capítulo 11. Planeación y reclutamiento de recursos humanos, 231 -- |
| -- |
Capítulo 12. El proceso de selección de empleados, 255 -- |
| -- |
Capítulo 13. Administradores efectivos: sus características y selección, 287 -- |
| -- |
Capítulo 14. Inducción, transferencias, promociones, degradaciones y separaciones, 311 -- |
| -- |
Parte seis. Los procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño, 333 -- |
| -- |
Capítulo 15. Evaluacion del desempeño y administración por Objetivos, 337 -- |
| -- |
Capítulo 16. Capacitación y readiestramiento en tareas, 371 -- |
| -- |
Descripción y propósitos, 371 -- |
| -- |
Capítulo 17. Desarrollo de ejecutivos y empleados, 385 -- |
| -- |
Capítulo 18. Ingenieros, científicos y otros profesionales: su dirección y desarrollo, 407 -- |
| -- |
Parte siete. El proceso de compensación, 425 -- |
| -- |
Capítulo 19. Administración de sueldos y salarios, 427 -- |
| -- |
Capítulo 20. Prestaciones, 465 -- |
| -- |
Capítulo 21. Sistemas de incentivos, 479 -- |
| -- |
Parte ocho. El proceso de negociación colectiva, 507 -- |
| -- |
Capítulo 22. Estado actual y problemas del movimiento laboral norteamericano, 509 -- |
| -- |
Capítulo 23. El proceso de sindicalización, 527 -- |
| -- |
Capítulo 24. El proceso de negociación, 539 -- |
| -- |
Capítulo 25. El proceso de quejas y arbitraje, 563 -- |
| -- |
Parte nueve. El desarrollo organizacional y el departamento de personal, 581 -- |
| -- |
Capítulo 26. Desarrollo organizacional: mejoramiento organizacional a través de investigación de acciones, 583 -- |
| -- |
Capítulo 27. El departamento de personal: su papel naciente, 605 -- |
| -- |
Apéndice. Una historia cronológica de la administración de personal en los Estados Unidos, 625. |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
|---|
| Introductory phrase |
Título original: The personnel management process. |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administración de personal. |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Díaz Mata, Alfredo. |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Siliceo Aguilar, Alfonso. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Monografía - Colección General |
