El modelo de cuadro organizacional Grid / Robert R. Blake, Jane Slygley Mouton ; versión en español de Jaime Lopera y Hernando Casas ; con la colaboración de Ángel Gaos y Dando, S. A.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Desarrollo organizacional ; 3Detalles de publicación: México, D.F. : Centro Regional de Ayuda Técnica : Fondo Educativo Interamericano, 1973.Descripción: 133 páginas : ilustradas ; 20 cmTema(s): Clasificación LoC:- HD 38 .D47 no.2
Contenidos:
1. El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático, 1 -- 2. Condiciones para un desarrollo sistemático, 11 -- 3. El título de excelencia empresarial, 19 -- 4. Qué es la excelencia a nivel empresarial, 24 -- 5. Qué es la excelencia en la dirección de la empresa, 42 -- 6. Los recursos humanos. Fuentes de energía organizacional, 65 -- 7. Aprendizaje de la dinámica del comportamiento, 82 -- 8. Reducción de las trabas para el avance cultural, 89 -- 9. Diseño de un modelo ideal estratégico para la organización, 104 -- 10. Explotación del potencial de empuje, 111 -- 11. El desarrollo organizacional Grid en perspectiva, 117 -- Lecturas sugeridas, 122 -- Glosario, 123 -- Índice, 127.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HD 38 .D47 no. 3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1013440 | |
| Monografía - Colección General | SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería | HD 38 .D47 no. 3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1013439 |
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1. El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático, 1 -- 2. Condiciones para un desarrollo sistemático, 11 -- 3. El título de excelencia empresarial, 19 -- 4. Qué es la excelencia a nivel empresarial, 24 -- 5. Qué es la excelencia en la dirección de la empresa, 42 -- 6. Los recursos humanos. Fuentes de energía organizacional, 65 -- 7. Aprendizaje de la dinámica del comportamiento, 82 -- 8. Reducción de las trabas para el avance cultural, 89 -- 9. Diseño de un modelo ideal estratégico para la organización, 104 -- 10. Explotación del potencial de empuje, 111 -- 11. El desarrollo organizacional Grid en perspectiva, 117 -- Lecturas sugeridas, 122 -- Glosario, 123 -- Índice, 127.
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