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Evaluating professional development / Thomas R. Guskey ; production editor S. Marlene Head ; editorial assistant Kristen L. Gibson ; typesetter Rebecca Evans ; cover designer Michelle Lee ; foreword Dennis Sparks.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Thousand Oaks, California : Corwin Press, 2000.Descripción: xiii, 308 páginas. ; 26 cmISBN:
  • 0761975616
Tema(s): Clasificación LoC:
  • LB 1731 .G87 2000
Clasificación NLM:
  • R2016
Contenidos:
Foreword by Dennis Sparks, ix -- Acknowledgments, xv -- About the author, xix -- Introduction, 1 -- 1. What is professional development, 14 -- 2. Whats is evaluation?, 40 -- 3. Practical guidelines for evaluation professional development, 67 -- 4. Level 1: participants reactions, 94 -- 5. Level 2: participants learning, 121 -- 6. Level 3: organization support and change, 149 -- 7. Level 4: participants use of new knowledge and skills, 178 -- 8. Level 5: student learning outcomes, 207 -- 9. Presenting evaluating results, 248 -- References, 277 -- Author index, 297 -- Subject index, 301.
Resumen: Este libro ilustra cómo formular las preguntas correctas para medir de manera eficaz el desarrollo profesional; entender su naturaleza dinámica; identificar lo que contribuye a un mejor aprendizaje de los estudiantes; y demostrar resultados y la rendición de cuentas. Los procesos de evaluación y herramientas recomendadas en este libro reconocen que si el desarrollo personal es mejorar el aprendizaje de los estudiantes, se requieren muchos niveles de cambio, cada uno con sus propios desafíos particulares de evaluación.
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Monografía - Colección General SUCURSAL JUAN PABLO DUARTE Estantería LB 1713 .G87 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1030503

Foreword by Dennis Sparks, ix -- Acknowledgments, xv -- About the author, xix -- Introduction, 1 -- 1. What is professional development, 14 -- 2. Whats is evaluation?, 40 -- 3. Practical guidelines for evaluation professional development, 67 -- 4. Level 1: participants reactions, 94 -- 5. Level 2: participants learning, 121 -- 6. Level 3: organization support and change, 149 -- 7. Level 4: participants use of new knowledge and skills, 178 -- 8. Level 5: student learning outcomes, 207 -- 9. Presenting evaluating results, 248 -- References, 277 -- Author index, 297 -- Subject index, 301.

Este libro ilustra cómo formular las preguntas correctas para medir de manera eficaz el desarrollo profesional; entender su naturaleza dinámica; identificar lo que contribuye a un mejor aprendizaje de los estudiantes; y demostrar resultados y la rendición de cuentas. Los procesos de evaluación y herramientas recomendadas en este libro reconocen que si el desarrollo personal es mejorar el aprendizaje de los estudiantes, se requieren muchos niveles de cambio, cada uno con sus propios desafíos particulares de evaluación.

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