Teorías de la organización /
Sexton, William P.
Teorías de la organización / William P. Sexton. - Primera edición. - México, D.F. : Trillas, 1977. - 484 páginas : ilustraciones a blanco y negro ; 23 cm. - Biblioteca de ciencias de la administración .
Primera parte. La doctrina clásica -- 1. División del trabajo, 13 -- El tipo más apropiado de administración ordinaria / 2. Coordinación y control, 22 -- La organización como problema técnico / 3. Estructura de la organización, 34 -- Principios de una buena organización / La burocracia / El principio escalar / La institucionalización de la autoridad / 5. El proceso funcional, 73 -- Relaciones entre superiores y subordinados / Segunda parte. La escuela humanista -- 6. El hombre y las instituciones, 95 -- Burocracia, estructura y personalidad / 7. La jerarquía y el papel, 108 -- Estructura social de la industria / El estatus y sus escalas / 8. Liderazgo, 130 -- Liderazgo: el hombre y sus funciones / Administración por participación / 9. Conceptos de motivación, 162 -- Una teoría de la motivación humana / 10. Fenómenos de cambio, 192 -- Cómo lograr un cambio en las personas / El proceso de cambio en las organizaciones: análisis de antropología aplicada / 11. Salud de la organización, 216 -- La organización: aquello que la hace sana / Tercera parte: teoría moderna de la organización -- 12. Concepto de sistemas, 241 -- El trabajo del gerente: un enfoque de sistemas / Sistema de gerencia y significado de la organización / 13. La comunicación, 278 -- Sobre los modelos de comunicación en las ciencias sociales / Un modelo de comunicaciones para la administración John T. Dorsey, Jr., 287 -- 14. Procesos de integración, 301 -- Conceptos básicos para una teoría de la organización / 15. Forma de organización, 319 -- Realidades de organización / Decadencia de la jerarquía en las organizaciones industriales / 16. Investigación de operaciones, 348 -- Investigación de operaciones: una evaluación por parte de la gardenia / Cuarta parte. Fusión teórica -- 17. El conflicto en la organización, 367 -- Conflictos en la organización: reexamen / 18. Control normativo y administración de proyectos, 382 -- Dirección y control en la organización / Cómo hacer que funcione la administración de proyectos / 19. La cuestión de la reciprocidad, 413 -- La reciprocidad: relaciones entre los hombres y la organización Harry Levinson, 416 -- Más allá de la burocracia / 20. Adaptación y organización basadas en el grupo, 447 -- Conducta de adaptación en las organizaciones mercantiles / Principio de integración y revisión / Frederik W. Taylor, 16 -- L. Urwick, 25 -- S. Avery Raube, 38 -- Max Weber 51 4. El proceso escalar, 57 -- James Mooney, 60 -- Max Weber, 65 -- Louis Allen, 77 -- Robert K. Merton, 98 -- F.J. Roethlisberger, 111 -- Burleigh Gardner y David G. Moore, 115 -- Alex Bavelas, 134 -- Keith Davis, 142 -- A.H. Maslow, 166 -- Dorwin Cartwright, 196 -- Leonard Sayles, 203 -- Chris Argyris, 219 -- Seymour Tilles, 245 -- Stanley Young y Charles E. Summer, 259 -- Karl Deutsch, 282 -- Ralph M. Stogdill, 304 -- Rocco Carzo, Jr., 323 -- William H. Read, 340 -- William Lazer, 352 -- Joseph A. Litterer, 370 -- Amitai Etzioni, 386 -- John M. Stewart, 399 -- Warren Bennis, 436 -- Fremont A. Shull y Bert C. McCammon, Jr., 451 -- Rensis Likert, 461.
Organizaciones internacionales.
HD 31 .S48 1977