Detalles MARC
000 -LEADER |
fixed length control field |
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001 - CONTROL NUMBER |
control field |
02341 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
DO-SdBDB |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20230312192149.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
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040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
DO-SdBDB |
Language of cataloging |
spa |
Transcribing agency |
DO-SdBDB |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
Geographic area code |
n-mx |
050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
Classification number |
HD 31 .S48 1977 |
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Sexton, William P. |
245 ## - TITLE STATEMENT |
Title |
Teorías de la organización / |
Statement of responsibility, etc. |
William P. Sexton. |
250 ## - EDITION STATEMENT |
Edition statement |
Primera edición. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
México, D.F. : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Trillas, |
Date of publication, distribution, etc. |
1977. |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
484 páginas : |
Other physical details |
ilustraciones a blanco y negro ; |
Dimensions |
23 cm. |
490 ## - SERIES STATEMENT |
Series statement |
Biblioteca de ciencias de la administración |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Primera parte. La doctrina clásica -- |
Title |
1. División del trabajo, 13 -- |
-- |
El tipo más apropiado de administración ordinaria / |
Statement of responsibility |
Frederik W. Taylor, 16 -- |
Title |
2. Coordinación y control, 22 -- |
-- |
La organización como problema técnico / |
Statement of responsibility |
L. Urwick, 25 -- |
Title |
3. Estructura de la organización, 34 -- |
-- |
Principios de una buena organización / |
Statement of responsibility |
S. Avery Raube, 38 -- |
Title |
La burocracia / |
Statement of responsibility |
Max Weber 51 4. El proceso escalar, 57 -- |
Title |
El principio escalar / |
Statement of responsibility |
James Mooney, 60 -- |
Title |
La institucionalización de la autoridad / |
Statement of responsibility |
Max Weber, 65 -- |
Title |
5. El proceso funcional, 73 -- |
-- |
Relaciones entre superiores y subordinados / |
Statement of responsibility |
Louis Allen, 77 -- |
Title |
Segunda parte. La escuela humanista -- |
-- |
6. El hombre y las instituciones, 95 -- |
-- |
Burocracia, estructura y personalidad / |
Statement of responsibility |
Robert K. Merton, 98 -- |
Title |
7. La jerarquía y el papel, 108 -- |
-- |
Estructura social de la industria / |
Statement of responsibility |
F.J. Roethlisberger, 111 -- |
Title |
El estatus y sus escalas / |
Statement of responsibility |
Burleigh Gardner y David G. Moore, 115 -- |
Title |
8. Liderazgo, 130 -- |
-- |
Liderazgo: el hombre y sus funciones / |
Statement of responsibility |
Alex Bavelas, 134 -- |
Title |
Administración por participación / |
Statement of responsibility |
Keith Davis, 142 -- |
Title |
9. Conceptos de motivación, 162 -- |
-- |
Una teoría de la motivación humana / |
Statement of responsibility |
A.H. Maslow, 166 -- |
Title |
10. Fenómenos de cambio, 192 -- |
-- |
Cómo lograr un cambio en las personas / |
Statement of responsibility |
Dorwin Cartwright, 196 -- |
Title |
El proceso de cambio en las organizaciones: análisis de antropología aplicada / |
Statement of responsibility |
Leonard Sayles, 203 -- |
Title |
11. Salud de la organización, 216 -- |
-- |
La organización: aquello que la hace sana / |
Statement of responsibility |
Chris Argyris, 219 -- |
Title |
Tercera parte: teoría moderna de la organización -- |
-- |
12. Concepto de sistemas, 241 -- |
-- |
El trabajo del gerente: un enfoque de sistemas / |
Statement of responsibility |
Seymour Tilles, 245 -- |
Title |
Sistema de gerencia y significado de la organización / |
Statement of responsibility |
Stanley Young y Charles E. Summer, 259 -- |
Title |
13. La comunicación, 278 -- |
-- |
Sobre los modelos de comunicación en las ciencias sociales / |
Statement of responsibility |
Karl Deutsch, 282 -- |
Title |
Un modelo de comunicaciones para la administración John T. Dorsey, Jr., 287 -- |
-- |
14. Procesos de integración, 301 -- |
-- |
Conceptos básicos para una teoría de la organización / |
Statement of responsibility |
Ralph M. Stogdill, 304 -- |
Title |
15. Forma de organización, 319 -- |
-- |
Realidades de organización / |
Statement of responsibility |
Rocco Carzo, Jr., 323 -- |
Title |
Decadencia de la jerarquía en las organizaciones industriales / |
Statement of responsibility |
William H. Read, 340 -- |
Title |
16. Investigación de operaciones, 348 -- |
-- |
Investigación de operaciones: una evaluación por parte de la gardenia / |
Statement of responsibility |
William Lazer, 352 -- |
Title |
Cuarta parte. Fusión teórica -- |
-- |
17. El conflicto en la organización, 367 -- |
-- |
Conflictos en la organización: reexamen / |
Statement of responsibility |
Joseph A. Litterer, 370 -- |
Title |
18. Control normativo y administración de proyectos, 382 -- |
-- |
Dirección y control en la organización / |
Statement of responsibility |
Amitai Etzioni, 386 -- |
Title |
Cómo hacer que funcione la administración de proyectos / |
Statement of responsibility |
John M. Stewart, 399 -- |
Title |
19. La cuestión de la reciprocidad, 413 -- |
-- |
La reciprocidad: relaciones entre los hombres y la organización Harry Levinson, 416 -- |
-- |
Más allá de la burocracia / |
Statement of responsibility |
Warren Bennis, 436 -- |
Title |
20. Adaptación y organización basadas en el grupo, 447 -- |
-- |
Conducta de adaptación en las organizaciones mercantiles / |
Statement of responsibility |
Fremont A. Shull y Bert C. McCammon, Jr., 451 -- |
Title |
Principio de integración y revisión / |
Statement of responsibility |
Rensis Likert, 461. |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Organizaciones internacionales. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Monografía - Colección General |