Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02648nam a22003017a 4500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20240515154225.0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
240422t2017 mx aaaagr|||| 001 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9781456256623 |
| 041 1# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 043 ## - GEOGRAPHIC AREA CODE |
|---|
| Geographic area code |
s-ck |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF 5549 .A3 |
| Item number |
.C45 2017 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Chiavenato, Idalberto, |
| Dates associated with a name |
1929- |
| 9 (RLIN) |
178562 |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Administración de recursos humanos : |
| Remainder of title |
el capital humano de las organizaciones / |
| Statement of responsibility, etc |
Idalberto Chiavenato ; traducción Gabriel Nagore Cázares ; Martha Patricia Guzmán Brito |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
Décima edición |
| 264 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
Mexico D.F. : |
| Name of publisher, distributor, etc |
Mc Graw-Hill, |
| Date of publication, distribution, etc |
2017. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
xi, 425 páginas : |
| Other physical details |
ilustraciones, fotografías a blanco y negro ; |
| Dimensions |
27 cm. |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Source |
rdacontent |
| Content type term |
texto |
| Content type code |
txt |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Source |
rdamedia |
| Media type term |
sin mediación |
| Media type code |
n |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
|---|
| Source |
rdacarrier |
| Carrier type term |
volumen |
| Carrier type code |
nc |
| 505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
Prefacio, xiii -- <br/> |
| Title |
Estructura del libro, xiv -- <br/> |
| -- |
Parte I. Interacción entre personas y organizaciones, 1 --<br/> |
| -- |
Capítulo 1. Las organizaciones, 5 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 2. Las personas, 37 --<br/> |
| -- |
Capítulo 3. Las personas y las organizaciones, 65 -- <br/> |
| -- |
Parte II. El sistema de gestión de recursos humanos cómo gestionar los recursos humanos, 79 --<br/> |
| -- |
Capítulo 4. La gestión de recursos humanos, 95 -- <br/> |
| -- |
Parte III Subsistema de provisión de recursos humanos cómo agregar talentos, 111 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 5. Reclutamiento de personal, 127 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 6. Selección de personal, 143 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 7. Planeación del trabajo, 171 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 8. Descripción y análisis de puestos, 193 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 9. Gestión y evaluación del desempeño, 205 -- <br/> |
| -- |
Parte V. Subsistema de retención de recursos humanos cómo retener talentos, 235 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios), 241 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 11. Planes de prestaciones sociales, 271 --<br/> |
| -- |
Capítulo 12. Calidad de vida en el trabajo, 283 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 13. Relaciones con los colaboradores, 303 --<br/> |
| -- |
Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos cómo desarrollar talentos, 323 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 14. Capacitación y desarrollo de personal, 329 --<br/> |
| -- |
Capítulo 15. Desarrollo organizacional, 357 --<br/> |
| -- |
Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos, 377 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 16. Sistemas de información en recursos humanos, 385 -- <br/> |
| -- |
Capítulo 17. Ética y responsabilidad social, 397 -- <br/> |
| -- |
Índice analítico, 413. <br/> |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
|---|
| Introductory phrase |
Título original: |
| Title statement of original |
Recursos humanos, o capital humano das organizações |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
| 9 (RLIN) |
201871 |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Recursos humanos |
| 9 (RLIN) |
201043 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Monografía - Colección General |
